Discriminación sindical: ponderación de principios constitucionales y alcance de la ley antidiscriminatoria

Abstract

El fallo "Recurso de hecho deducido por José Gilberto Varela en la causa Varela, José Gilberto c/ Disco S.A. s/ amparo sindical" (05/09/2018) dictado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN). La CSJN conoció en los autos en el cual el actor (Varela) inició acciones legales al haber sido despedido y entendió que su desvinculación escondía una acción represiva por parte de la empleadora quien intentó impedir su derecho a ejercer actividad sindical. Consecuentemente Varela sostuvo que el despido se tornaba discriminatorio en virtud del art. 43 de la Constitución Nacional (CN), los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), 87 y 98; y el art. 47 de la ley 23.551 de Penalización contra actos discriminatorios.