Distintas perspectivas en la Valoración de la Prueba en el  Despido Discriminatorio

dc.contributor.advisor	Descalzo, Vanesa
dc.contributor.author	Boglione, Nicolás Gerardo
dc.date.accessioned	2023-07-24T17:51:52Z
dc.date.available	2023-07-24T17:51:52Z
dc.date.issued	2023-05
dc.description.abstract	El despido discriminatorio, el trabajo infantil, el acoso moral o el trabajo efectuado en condiciones indignas, así como el trabajo no regularizado, son temas de profunda preocupación en la sociedad que afectan los derechos fundamentales del ser humano. El estado debe velar por el mejor desarrollo de las relaciones laborales a través del fomento a la creación de empleo, como expresa el art. 14 bis de la Constitución Nacional: “las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada...” como así también, mediante la continua adecuación de la legislación vigente, teniendo en cuenta la realidad social imperante.	es
dc.description.abstract	DESTACADO
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/27709
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Nota a Fallo	es
dc.subject	Derecho Laboral	es
dc.subject	Despidos Discriminatorios	es
dc.title	Distintas perspectivas en la Valoración de la Prueba en el Despido Discriminatorio	es
dc.type	bachelorThesis	es

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