La doctrina de la sentencia arbitraria en el despido por discriminación, en palabras de la Corte Suprema de justicia de la Nación
dc.contributor.advisor | Descalzo, Vanesa | |
dc.contributor.author | Calabria, Leandro Sebastián | |
dc.date.accessioned | 2023-04-17T18:25:48Z | |
dc.date.available | 2023-04-17T18:25:48Z | |
dc.date.issued | 2023-03 | |
dc.description.abstract | En Argentina, la Constitución Nacional por vía del Art. 16, garantiza que Todos sus habitantes son iguales ante la ley, y admisibles en los empleos sin otra condición que la idoneidad, Asimismo, en el Art 75 inc. 19, promueve la igualdad de oportunidades y posibilidades sin discriminación alguna. En este sentido, asegurar la igualdad real de oportunidades y trato es fundamental y el Estado debe diseñar e implementar políticas públicas tendientes a reducir las desigualdades y brindar mayor protección a los grupos vulnerables. | es |
dc.identifier.uri | https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/26929 | |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Derechos Fundamentales del Trabajo | es |
dc.subject | Nota a Fallo | es |
dc.subject | Modelo de Caso | es |
dc.title | La doctrina de la sentencia arbitraria en el despido por discriminación, en palabras de la Corte Suprema de justicia de la Nación | es |
dc.type | bachelorThesis | es |
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