Plan de comunicación interna y formación de líderes coach para el Hotel Howard Johnson (Villa Carlos Paz)

dc.contributor.advisor	Universidad Siglo 21
dc.contributor.author	Iglesias, Natalia Lorena
dc.date.accessioned	2021-05-26T20:30:18Z
dc.date.available	2021-05-26T20:30:18Z
dc.date.issued	2021
dc.description.abstract	En virtud de los distintos análisis realizados tanto al entorno externo e interno del Howard Johnson, se llegó a la conclusión que este plan es necesario para mejorar el flujo de la información desde el primer contacto con el nuevo colaborador mediante un proceso de inducción adecuado haciendo uso de herramientas tecnológicas, siempre acompañados de personal jerárquico capaz de potenciar las habilidades y características de los colaboradores. En este trabajo de Reporte de caso sobre el hotel Howard Johnson, se planteó la necesidad de contar con un plan estratégico que vincule la comunicación interna de la organización mediante el uso de una página web y aplicaciones para Android, con mandos medios que se transformen en lideres mediante el uso de herramientas como el coaching	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/19597
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/	*
dc.subject	Reporte de caso	es
dc.title	Plan de comunicación interna y formación de líderes coach para el Hotel Howard Johnson (Villa Carlos Paz)	es
dc.type	bachelorThesis	es

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