La profesionalización de las empresas familiares en la localidad de Las Heras.

Abstract

El presente trabajo tuvo como principal objetivo analizar la relación que existe, entre la falta de profesionalización y los problemas de gestión, que afectan a la continuidad de las empresas familiares de la localidad de Las Heras, provincia de Santa Cruz. La investigación fue de alcance explicativo, con un enfoque cualitativo, de diseño no experimental y de tipo transversal. La recolección de datos, se realizó mediante la utilización de técnicas como la entrevista y la encuesta. Los resultados fueron tabulados para su correcta interpretación, los cuales permitieron conocer las principales características de las empresas, mostrando además, la definición, desarrollo e implementación de las principales herramientas de gestión, tales como la planeación estratégica, el protocolo familiar, el plan de sucesión, el desempeño de los miembros familiares y la incorporación de profesionales, entre otros. Por último, se destaca la participación de las empresas, contribuyendo al desarrollo del conocimiento científico. Se concluye, en que el desarrollo e implementación de una estrategia de gestión familiar, colaborará en la institucionalización, crecimiento y permanencia de cada empresa participante.

DESTACADO