Mejoramiento de la comunicación interna, desarrollo de liderazgo coach y gestión de los recursos humanos

dc.contributor.advisor	Müller, German
dc.contributor.author	Rebora, Adrian Daniel
dc.date.accessioned	2024-02-21T15:58:01Z
dc.date.available	2024-02-21T15:58:01Z
dc.date.issued	2023-11
dc.description.abstract	Atento el relevamiento realizado a la organización Redolfi, con fuertes evidencias de problemas administrativos, de recursos humanos, y con rentabilidad decreciente, se plantean cinco propuestas de intervención para mejorar la comunicación interna y desarrollar a las personas mediante formación de liderazgo coach. Se implementa de las áreas de recursos humanos y administrativos, se diseña el manual de procedimientos, y se pone en funcionamiento un sistema informativo para toda la organización.	es
dc.description.abstract	DESTACADO
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/28759
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Estudio de caso	es
dc.subject	Comunicación interna	es
dc.subject	Liderazgo coach	es
dc.title	Mejoramiento de la comunicación interna, desarrollo de liderazgo coach y gestión de los recursos humanos	es
dc.type	bachelorThesis	es

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