La prueba: intervención excepcional de la Corte

Abstract

La Ley de Riesgos del Trabajo N° 24.5571

plantea reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención de riesgos laborales, basándose en la obligación de desarrollar planes de mejoramiento y de vigilar continuamente las condiciones y medio ambiente de trabajo, como asimismo la de monitorear el estado de salud de los trabajadores, derivado de la exposición a estos riesgos, a través de la realización de exámenes médicos. La consecuencia directa de una enfermedad derivada del trabajo hace a la noción de enfermedad profesional entendida en el marco de la Ley de Riesgos del Trabajo. La cual se diferencia de las enfermedades comunes que padece la sociedad en general por diversas causas, pues la primera guarda una relación estrecha y concausal con el ejercicio laboral que realiza el afectado, produciendo consecuentemente derechos y responsabilidades diferentes a las enfermedades sobrellevadas fuera de este ámbito.