Corte Suprema de Justicia de la Nación Argentina, autos “Rica, Carlos Martin el Hospital  Alemán y, otros si despido” (2018).

dc.contributor.advisor	Stelzer, Hernán
dc.contributor.author	Ballarin, Mariana Cecilia
dc.date.accessioned	2023-06-05T19:05:26Z
dc.date.available	2023-06-05T19:05:26Z
dc.date.issued	2023-04
dc.description.abstract	El respecto fallo bajo análisis emitido por la Corte Suprema de Justicia de la Nación Argentina, en los autos “Rica, Carlos Martin el Hospital Alemán y, otros si despido” del año 2018, resulta relevante su análisis debido a que en nuestro ordenamiento jurídico existen diferentes tipos de contrataciones que arguyen diferentes consecuencias para el supuesto empleador o contratista. En el análisis pormenorizado de este fallo, detentamos la existencia de encontrar una solución para la parte actora del proceso, de saber, frente a qué tipo de contrato se encuentra su situación.	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/27215
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Trabajo	es
dc.subject	Nota a Fallo	es
dc.subject	Despido	es
dc.title	Corte Suprema de Justicia de la Nación Argentina, autos “Rica, Carlos Martin el Hospital Alemán y, otros si despido” (2018).	es
dc.type	bachelorThesis	es

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