El fraude al orden público laboral en el mutuo acuerdo
dc.contributor.advisor | Universidad Siglo 21 | |
dc.contributor.author | Avalos, Mariano Raúl | |
dc.date.accessioned | 2022-09-13T15:41:19Z | |
dc.date.available | 2022-09-13T15:41:19Z | |
dc.date.issued | 2022-07 | |
dc.description.abstract | El derecho del Trabajo es un desprendimiento más del Derecho Civil. El contrato de trabajo era un contrato más dentro de la gama de los contratos civiles. No obstante con el tiempo, poco a poco esta rama del derecho tuvo distinciones propias que han hecho de la práctica laboral una especialización que requiere aplicar su propia técnica, por ello, en la actualidad no cabría realizar un análisis civilista a cuestiones de naturaleza laboral. En el marco del Derecho del Trabajo se ha desarrollado la Teoría de la Real Hiposuficiencia la cual “distingue e identifica en las relaciones del trabajo la relación dispar entre las partes y funda así el amparo protectorio de la normativa específica” | es |
dc.identifier.uri | https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/25094 | |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Nota a Fallo | es |
dc.subject | Derecho Laboral | es |
dc.subject | Contrato de Trabajo | es |
dc.title | El fraude al orden público laboral en el mutuo acuerdo | es |
dc.type | bachelorThesis | es |
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