Matrimonio sí, despido también: ¿influye en las relaciones laborales el matrimonio?
dc.contributor.advisor | Foradori, María Laura | |
dc.contributor.author | Bonino, Mariano | |
dc.date.accessioned | 2022-05-24T15:12:56Z | |
dc.date.available | 2022-05-24T15:12:56Z | |
dc.date.issued | 2021-12 | |
dc.description.abstract | El tema que nos acontece es, el de los trabajadores que deciden unirse en matrimonio y que ante la asunción de responsabilidades familiares derivadas de la unión conyugal, los empleadores temen que el cumplimiento de las obligaciones laborales y la capacidad productiva de aquellos se vean afectadas, lo que los induce a desvincularlos. El fallo analizado, nos puede ayudar para comprender de qué se trata esta idea de desvinculación, por causa de matrimonio, de la que comúnmente los trabajadores son objeto. | es |
dc.identifier.uri | https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/23024 | |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Modelo de caso | es |
dc.title | Matrimonio sí, despido también: ¿influye en las relaciones laborales el matrimonio? | es |
dc.type | bachelorThesis | es |
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