Mobbing: El ámbito laboral desde una perspectiva de género

Abstract

Para dar inicio a la presente nota a fallo, es indispensable explicar de manera clara y concisa la relevancia que presentan las problemáticas tratadas en el fallo elegido, las cuales constituyen uno de los flagelos más comunes en la cotidianidad de nuestra sociedad y el mundo entero, específicamente en este caso en el ámbito Laboral. Estas problemáticas se pueden presentar en diversas modalidades como hostigamiento, acoso, abuso, violencia y discriminación, y se dan generalmente en relaciones de subordinación, siendo en un mayor porcentaje las mujeres quienes se encuentran en la posición de víctima. Radica allí la gran importancia de tratar y juzgar cada caso con una perspectiva de género, es decir, darle una nueva arista de conocimiento y análisis a la situación que muchas veces está ligada a la cuestión “género” como principal factor condicionante de su producción.

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