La presunción iuris tantum del art. 181 LCT regirá para todos los trabajadores sin importar  su género

dc.contributor.advisor	Lozano Bosch, Mirna
dc.contributor.author	Mamondi, Agustina Micaela
dc.date.accessioned	2023-07-17T18:15:03Z
dc.date.available	2023-07-17T18:15:03Z
dc.date.issued	2023-05
dc.description.abstract	En el Derecho del Trabajo en Argentina podemos encontrar una numerosa legislación que regula las relaciones laborales: La Ley 20.744 o mejor conocida como Ley de Contrato de Trabajo (LCT) es la ley de fondo, dictada por el Congreso y esta ley es la encargada de regular y establecer las normas de cualquier tipo de relación laboral junto con otras normas sustantivas del trabajo.	es
dc.description.abstract	DESTACADO
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/27647
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Modelo de Caso	es
dc.subject	Derechos Fundamentales del Trabajo	es
dc.subject	Nota a Fallo	es
dc.title	La presunción iuris tantum del art. 181 LCT regirá para todos los trabajadores sin importar su género	es
dc.type	bachelorThesis	es

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