Propuesta para la empresa MAN-SER productos y servicios industriales. Plan de comunicación interna integral y formación de líderes coach

dc.contributor.advisorUniversidad Siglo 21
dc.contributor.authorCannella Ceva, Victoria Soledad
dc.date.accessioned2022-11-24T21:12:17Z
dc.date.available2022-11-24T21:12:17Z
dc.date.issued2022-10
dc.description.abstractEl presente Reporte de Caso analizó a la empresa familiar MAN-SER S.R.L, que se desempeña en el sector metalúrgico, ubicada en Córdoba Capital. A lo largo de su desarrollo, se observaron distintas problemáticas en el proceso de comunicación interna, canales poco efectivos y carencias en la gestión de personal, dejando expuestos los inconvenientes de la gerencia para liderar y potenciar el factor humano, lo cual pone en peligro la productividad y el buen clima laboral. Para hacer frente a las problemáticas identificadas se puso en marcha un plan de implementación integral para lograr el óptimo desarrollo de la comunicación interna, incorporando nuevos canales digitales y la capacitación a directivos en liderazgo coach, con el fin de mejorar, continuar creciendo y potenciando tanto personal como profesionalmente a todos los empleados de la organización.es
dc.description.abstractDESTACADO
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/25918
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectComunicación internaes
dc.subjectLiderazgo coaches
dc.subjectCanales digitaleses
dc.titlePropuesta para la empresa MAN-SER productos y servicios industriales. Plan de comunicación interna integral y formación de líderes coaches
dc.typebachelorThesises

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