Derecho de igualdad en las relaciones laborales

dc.contributor.advisor	Cocca, Nicolás
dc.contributor.author	Sánchez, Stella Maris
dc.date.accessioned	2023-03-06T12:56:34Z
dc.date.available	2023-03-06T12:56:34Z
dc.date.issued	2022-12
dc.description.abstract	La presente nota a fallo refiere a la temática cuestión de género, particularmente se analizara el fallo “XX c/ Estado Nacional (Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y Otros s/ Acción de Amparo” Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. - Sala II de fecha 11 de Octubre del 2018. El caso traído a análisis, refiere a cuestiones de género en virtud de que la actora persiga mediante acción de amparo el efectivo cumplimiento del derecho constitucional de igualdad ante la ley y a no ser discriminada por razón del género fundada en los arts. 43 de la Constitución Nacional y 25 de la CADH, por no poder obtener trabajo como chofer de las líneas de colectivo del área metropolitana.	es
dc.description.abstract	DESTACADO
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/26648
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Cuestiones de Género	es
dc.subject	Nota a Fallo	es
dc.subject	Acción de Amparo	es
dc.title	Derecho de igualdad en las relaciones laborales	es
dc.type	bachelorThesis	es

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