El despido indirecto en Argentina: solicitud de indemnización justa

dc.contributor.advisor	Lozano Bosch, Mirna
dc.contributor.author	López Vicini, Leandro
dc.date.accessioned	2023-11-10T21:32:05Z
dc.date.available	2023-11-10T21:32:05Z
dc.date.issued	2023-09
dc.description.abstract	En esta primera instancia se va a fundamentar la elección del fallo. Utilizando el razonamiento lógico, nos encontramos con un trabajador que se desempeñó 27 años como encargado de una confitería. El empleador decide darle cese a esa actividad sin regularizar la situación laboral de su empleado. En base a esto el trabajador decide brindarle aproximadamente 20 días a su empleador para que regularice la situación, lo cual no sucedió y el mismo decidió llevar el caso frente a los magistrados.	es
dc.description.abstract	DESTACADO
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/28353
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Nota a fallo	es
dc.subject	Derecho laboral	es
dc.subject	Despidos	es
dc.title	El despido indirecto en Argentina: solicitud de indemnización justa	es
dc.type	bachelorThesis	es

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