Plan de Comunicación Interna y Formación de Liderazgo Coach para la Empresa A.J.& J.A Redolfi S.R.L

Abstract

Este reporte de caso ha tenido en cuenta el contexto económico-social inestable por el que está atravesando el país en la actualidad, se requiere por parte de las empresas la capacidad de adaptación a las nuevas condiciones que se presentan, para lograr mantener la ventaja competitiva. Frente a esto, el presente trabajo tuvo como propósito la implementación de un plan, que apunta a gestionar estratégicamente la comunicación interna, formando también a los mandos medios con las herramientas del liderazgo coach para la conducción eficiente de los equipos. Para la implementación de esta propuesta, se planteó la incorporación de un analista de Recursos Humanos que además de colaborar en la puesta en marcha, pueda también comenzar a gestionar de manera progresiva, los procesos inherentes al área de Recursos Humanos. Este proyecto es el punto de partida inicial, que permitirá mejorar el desempeño laboral y con ello, incrementar un 10% la ganancia neta de la empresa, dando paso hacia un nuevo cambio organizacional.