El ius variandi en los contratos de trabajo en la provincia de Córdoba. Posibilidad jurídica de aplicación del daño moral.

dc.contributor.advisorUniversidad Siglo 21
dc.contributor.authorGaviglio, Jessica Paola
dc.date.accessioned2020-02-13T22:51:47Z
dc.date.available2020-02-13T22:51:47Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractEl presente trabajo centra su estudio, específicamente, en el daño moral producido al trabajador producto de los abusos del ius variandi, para luego considerar si la indemnización tarifada del art. 245 de la LCT es equitativo y justo para el reclamo de los daños morales producidos al trabajador en ocasión del despido indirecto; todo ello en el marco de la provincia de Córdoba. Tomando como base diversa doctrina y jurisprudencia y a través de un profundo análisis de las normas legales se adelanta que es factible contemplar en la norma una indemnización extra-tarifada para el resarcimiento de los daños morales cuyo reclamo debe ser tramitado en el fuero laboral.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/17471
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
dc.titleEl ius variandi en los contratos de trabajo en la provincia de Córdoba. Posibilidad jurídica de aplicación del daño moral.es
dc.typebachelorThesises
ep.inventario008151

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