Despido por causa de matrimonio

dc.contributor.advisor	Lozano Bosch, Mirna
dc.contributor.author	Romero, Liliana Alicia
dc.date.accessioned	2022-12-26T15:23:31Z
dc.date.available	2022-12-26T15:23:31Z
dc.date.issued	2022-11
dc.description.abstract	El fallo presentado abordara el novedoso tema para nuestra sociedad como lo es la igualdad, trata de un varón que fue despedido sin causa luego de contraer matrimonio éste reclama la indemnización prevista por el art. 182 de la Ley de Contrato de Trabajo (en adelante LCT). En sus inicios el art. 181 y 182 de la LCT fueron pensados para brindar protección a la mujer, ante la Ley 26618 de nuestro Código Civil sancionado el 15 de Julio del 2010 y promulgado el 21 de Julio del 2010 cambia la idea de “familia” dando lugar al Matrimonio Igualitario en ella establece que el matrimonio tendrá los mismos requisitos y efectos, con independencia de que los contrayentes sean del mismo o diferente sexo.	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/26112
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Modelo de Caso	es
dc.subject	Nota a Fallo	es
dc.subject	Matrimonio	es
dc.title	Despido por causa de matrimonio	es
dc.type	bachelorThesis	es

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