“Implementación de un plan de comunicación interna y liderazgo coach, a traves de la incorporación de recursos humanos en la empresa A.J & J.A Redolfi S.R.L

dc.contributor.advisorUniversidad Siglo 21
dc.contributor.authorBurgos, Pablo A,
dc.date.accessioned2022-02-16T22:40:02Z
dc.date.available2022-02-16T22:40:02Z
dc.date.issued2021-09
dc.description.abstractEl presente trabajo fue realizado sobre la empresa Redolfi S.R.L con su sede central en la provincia de Córdoba, en la localidad de James Craik. En el mismo, fue detectada la ausencia de un área específica de recursos humanos que articule todos los procesos, pero sobre todo la comunicación interna y la formación de líderes coach, que puedan transmitir los objetivos, motivar a alcanzarlos y generar un mejor clima laboral, dado que estos factores son los que más afectan a la empresa en cuanto a su baja productividad. El objetivo fue incluir en la empresa Redolfi S.R.L un analista responsable que diera marco a los temas de competencia de recursos humanos, y principalmente desarrollara e implementara un plan de gestión de la comunicación interna y un entrenamiento de líderes coach incrementando la productividad, reduciendo costos operativos, contribuyendo a la estrategia general de la empresa y su desarrollo. Como resultado del estudio se alcanzó una rentabilidad del 75 % (ROI) desde agosto 2021 al final del periodo Julio 2022.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/21908
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectComunicación internaes
dc.subjectCoachinges
dc.subjectLiderazgoes
dc.title“Implementación de un plan de comunicación interna y liderazgo coach, a traves de la incorporación de recursos humanos en la empresa A.J & J.A Redolfi S.R.Les
dc.typebachelorThesises

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