Discriminación laboral, nuevos paradigmas

dc.contributor.advisor	Bustos, Carlos Isidro
dc.contributor.author	Fernández, María Luz
dc.date.accessioned	2022-09-27T14:01:45Z
dc.date.available	2022-09-27T14:01:45Z
dc.date.issued	2022-08
dc.description.abstract	Atento al avance cultural que existe, el cual cambia vertiginosamente debido a diversos aspectos y sucesos que hacen a la sociedad migrar de pensamientos, y en el cual los paradigmas van conmutando, la justicia se ha ido adaptando para poder hacer frente a las problemáticas que se presentan cuando se ven vulnerados los derechos humanos. Es así que la Corte Suprema, con todas las herramientas legales que posee y teniendo en cuenta el contexto social en el que vivimos, ha sido muy novedosa en su pronunciamiento de fecha 10 de junio de 2021 en la causa “Caminos Graciela Edith c/ Colegio e Instituto Nuestra Señora De Loreto – Despido” cuya sentencia se encuentra firme.	es
dc.description.abstract	DESTACADO
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/25266
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Modelo de Caso	es
dc.subject	Discriminación Laboral	es
dc.subject	Actos Discriminatorios	es
dc.title	Discriminación laboral, nuevos paradigmas	es
dc.type	bachelorThesis	es

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