Implementación de Plan de Comunicación Interna y formación Líder Coach para empresa MAN-SER SRL

dc.contributor.advisor	Universidad Siglo 21
dc.contributor.author	Haro, Ana Paula
dc.date.accessioned	2021-05-11T15:25:22Z
dc.date.available	2021-05-11T15:25:22Z
dc.date.issued	2020
dc.description.abstract	En dicho trabajo se desarrolló una propuesta integral planteada desde la visión del profesional de Recursos Humanos, que se aplicó en MAN-SER SRL una empresa metalúrgica, ubicada en la ciudad de Córdoba, objeto de estudio de esta investigación. El resultado que se obtuvo fue llevado a cabo luego de realizar un extenso análisis de la información disponible tanto interna como externa, identificando las problemáticas que más afectaban a la organización, y haciendo hincapié en la resolución de los inconvenientes detectados. Los objetivos principales fueron incrementar la productividad, estructurar la organización, fortalecer la comunicación interna y contar con líderes capacitados en los mandos medios de la firma que contribuyan a la mejora continua de la misma. Con la implementación de este plan se logró un beneficio de $ 1.728.432,44 que fue el 8% del resultado final correspondiente al año 2020	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/19330
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/	*
dc.subject	Reporte de caso	es
dc.title	Implementación de Plan de Comunicación Interna y formación Líder Coach para empresa MAN-SER SRL	es
dc.type	bachelorThesis	es

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