Desarrollo del concepto de marca empleadora en Man-Ser

dc.contributor.advisor	Universidad Siglo 21
dc.contributor.author	Ruiz, Álvaro Gastón
dc.date.accessioned	2022-08-05T22:40:04Z
dc.date.available	2022-08-05T22:40:04Z
dc.date.issued	2022-04
dc.description.abstract	Man – Ser fue el objeto de estudio del reporte de caso, esta es una importante empresa metalúrgica de la provincia de Cordoba, que está a cargo de los hijos de su fundador siendo la segunda generación en gestionar la compañía, estos lograron la certificación de normas ISO 9001 , queriendo estar siempre a la vanguardia se detecto la necesidad de que la empresa comience a gestionar su marca como empleadores por que en un breve tiempo deberá generar una renovación sobre su plantilla motivo por el cual se diseño un plan de implementacion que tuvo como objetivo desarrollar el concepto de marca empleadora para atraer y retener al talento humano de la organización con la finalidad de poder aumentar sus ganancias netas en un 15%. Que le permitió tener un retorno de inversión del 169%	es
dc.description.abstract	DESTACADO
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/24741
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Marca empleadora	es
dc.subject	Red social	es
dc.subject	Programa de valoración de empleados	es
dc.title	Desarrollo del concepto de marca empleadora en Man-Ser	es
dc.type	bachelorThesis	es

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