Empresa Hotel Howard Johnson Villa Carlos Paz : Plan de gestión de información interna y externa para el Hotel Howard Johnson

dc.contributor.advisorGonzales Torres, Alfredo
dc.contributor.authorCoronel, Mariela Soledad
dc.date.accessioned2022-05-17T19:52:13Z
dc.date.available2022-05-17T19:52:13Z
dc.date.issued2021-12
dc.description.abstractEn el siguiente Trabajo Final de Graduación se presentan los beneficios de implementar la herramientas de medición “Cuadro de Mando Integral en el Hotel Howard Johnson Villa Carlos Paz-Córdoba” con el fin de que la organización disponga de recursos para poder aumentar su rentabilidad, detectar oportunidades y así prevenirse de los futuros inciertos a nivel económico que vive en nuestro país, se busca brindar a la empresa una innovadora herramienta de gestión que le permita traducir y alinear la estrategia y los objetivos, de tal manera que se facilite el proceso de toma de decisiones. Inicialmente se procedió a un diagnóstico organizacional, posteriormente se diseñó un conjunto de objetivos mediante un mapa estratégico con sus respectivos indicadores, también se procedió a realizar un sistema de control en referencia a los resultados arribados. Con la aplicación del Cuadro de Mando Integral, la firma pudo principalmente desarrollar de manera eficiente la administración de los recursos, traducir visión y misión, optimizar los procesos internos y funcionar sistemáticamente, de tal forma que la estrategia se transformó en resultados medibles.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/22925
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectReporte de Casoes
dc.titleEmpresa Hotel Howard Johnson Villa Carlos Paz : Plan de gestión de información interna y externa para el Hotel Howard Johnsones
dc.typebachelorThesises

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