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La valoración de la prueba en el proceso laboral con perspectiva de género
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En la nota a fallo “Montani Tribio, Daniela c/ Tramat S.A. Y Otros U.T.E. P/Despido P/Recurso
Extraordinario Provincial” de fecha 13 de marzo del 2020.
El Tribunal mendocino ha fallado con perspectiva de género a favor de la actora gerente de
una reconocida firma dedicada al rubro transporte quien había esgrimido ser víctima de
una notoria diferencia salarial en comparación con otros compañeros hombres que
desempeñaban las mismas funciones y ostentaban el mismo puesto que ella.
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Keywords
Derecho laboral, Despido, Perspectiva de género