La Violencia: Un flagelo que asecha a la mujer trabajadora
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Resumen
El fallo resalta la necesidad de establecer dentro del ámbito laboral la igualdad
entre mujeres y varones respecto a sus derechos. Las desigualdades entre sexos se
encuentran vinculada a ideas patriarcales en donde se crean relaciones verticalistas de
poder, el varón es quien ostenta el poder y la mujer queda sumisa ante sus designios. Es
por ello, que al momento de juzgar resulta menester aplicar la perspectiva de género que
permite realizar “una mirada ética y crítica para enfrentar la inequidad, la desigualdad y
los estereotipos prevalecientes” (Dening, 2021, p. 6) y que además permite el acceso de
la mujer a la justicia y la posibilidad de que la ley sea aplicada con equidad.
Descripción
Palabras clave
Modelo de Caso, Derecho del Trabajo, Cuestiones de Género