La valoración de la prueba del acoso laboral: Análisis del caso “P. P. L. c. Programas Médicos Sociedad Argentina de Consultoria Mutual y otros s/Despido”

dc.contributor.advisorGulli, María Belén
dc.contributor.authorFoglia, Marcela Alejandra
dc.date.accessioned2022-09-28T14:48:26Z
dc.date.available2022-09-28T14:48:26Z
dc.date.issued2022-08
dc.description.abstractDesde este panorama de las circunstancias, estas páginas estarán dedicadas al análisis de la sentencia dictada por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo en el expediente “P. P. L. c. Programas Médicos Sociedad Argentina de Consultoria Mutual y otros s/Despido” (28/11/2019). En este precedente el poder judicial de turno evalúa si le asiste razón a la Sra. P. P. L. al reclamarle a Programas Médicos Sociedad Argentina de Consultoría Mutual, el pago de las indemnizaciones derivadas del despido indirecto en el que se colocó –según sus dichos- ante la situación de acoso laboral que padecía por parte de quien fuera su superior jerárquico: H.G.T.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/25295
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectAcoso Laborales
dc.subjectNota a Falloes
dc.subjectDerecho Laborales
dc.titleLa valoración de la prueba del acoso laboral: Análisis del caso “P. P. L. c. Programas Médicos Sociedad Argentina de Consultoria Mutual y otros s/Despido”es
dc.typebachelorThesises

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