Despido discriminatorio sindical ¿Reinstalación o indemnización pecuniaria?

dc.contributor.advisor	Cocca, Nicolás
dc.contributor.author	Díaz, Paola Rosana
dc.date.accessioned	2023-03-06T18:28:23Z
dc.date.available	2023-03-06T18:28:23Z
dc.date.issued	2022-12
dc.description.abstract	La temática seleccionada para abarcar en el análisis del caso "Recurso de hecho deducido por José Gilberto Varela en la causa Varela, José Gilberto c/ Disco S.A. s/ amparo sindical" dictado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación, en adelante CSJN, con fecha de sentencia del 4/11/2018, serán los derechos fundamentales del trabajo. Se destacará la importancia de impedir las prácticas desleales al respecto del ejercicio de la libertad sindical y cuál es la normativa que corresponde aplicar a la resolución de los conflictos relacionados con despidos discriminatorios en razón de ello.	es
dc.description.abstract	DESTACADO
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/26667
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Derechos Fundamentales	es
dc.subject	Discriminatorio Sindical	es
dc.subject	Indemnización	es
dc.title	Despido discriminatorio sindical ¿Reinstalación o indemnización pecuniaria?	es
dc.type	bachelorThesis	es

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