¿Un trabajador temporario puede gozar de la tutela sindical?

dc.contributor.advisor	Universidad Siglo 21
dc.date.accessioned	2023-04-13T18:58:34Z
dc.date.available	2023-04-13T18:58:34Z
dc.date.issued	2023-03
dc.description.abstract	La presenta nota versa sobre el fallo de Romero vs Ministerio de Educación y Deportes de la Corte Suprema de la Nación (1) El cual posee la característica, de que se presenta la figura de un empleado público de carácter temporal, que desarrollaba una actividad como titular consejero gremial, el cual manifiesta que por desarrollar dicha actividad padece un despido discriminatorio y sin causa, invocando la protección de los arts. 48 y 50 de la ley 23.551(2), la cual expresa la garantía de la tutela de no poder ser despido sin una justa causa. Podemos considerar que la normativa mencionada, le otorga una garantía proveniente de la tutela sindical.	es
dc.description.abstract	DESTACADO
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/26891
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Nota a Fallo	es
dc.subject	Modelo de Caso	es
dc.subject	Deportes	es
dc.title	¿Un trabajador temporario puede gozar de la tutela sindical?	es
dc.type	bachelorThesis	es

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