La estabilidad laboral y el despido sin causa: Un análisis de la causa de la Suprema Corte de la Provincia de Buenos Aires “Romero, Silvia Graciela c/ L.Y.H. S.A. s/ Materia a categorizar”

dc.contributor.advisor	Cocca, Nicolás
dc.contributor.author	Alem, Juan Ignacio
dc.date.accessioned	2022-02-09T23:08:34Z
dc.date.available	2022-02-09T23:08:34Z
dc.date.issued	2021-09
dc.description.abstract	En la presente nota a fallo se analizará una sentencia de la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires caratulada “Romero, Silvia Graciela c/ L.Y.H. S.A. s/ Materia a categorizar”. Esta causa fue resuelta en marzo 2021 y se discute acerca de la aplicabilidad del Protocolo de San Salvador en un caso de Derecho Laboral.	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/21848
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Derecho laboral	es
dc.title	La estabilidad laboral y el despido sin causa: Un análisis de la causa de la Suprema Corte de la Provincia de Buenos Aires “Romero, Silvia Graciela c/ L.Y.H. S.A. s/ Materia a categorizar”	es
dc.title.alternative	Nota a fallo	es
dc.type	bachelorThesis	es

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