¿Qué tipo de contrato es válido? : derechos fundamentales en el mundo del trabajo.

dc.contributor.advisor	Díaz Peralta, Fernanda
dc.contributor.author	Taboada Teves, Isis Aylen
dc.date.accessioned	2024-06-24T19:54:52Z
dc.date.available	2024-06-24T19:54:52Z
dc.date.issued	2023-12
dc.description.abstract	El análisis del fallo "Rica Carlos Martín, el Hospital Alemán y, otros s/ despido" de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN) se centra en la determinación del tipo de contrato del actor: laboral bajo la Ley N° 20.744 o de locación de servicios según el CCyCN. El fallo discute la aplicación de normativas y principios del derecho laboral frente a contratos civilistas, destacando la importancia de esta decisión para establecer precedentes en casos similares.	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/29115
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Locación de servicios	es
dc.subject	Contrato laboral	es
dc.subject	Corte Suprema de Justicia de la Nación CSJN	es
dc.subject	Derecho civil	es
dc.title	¿Qué tipo de contrato es válido? : derechos fundamentales en el mundo del trabajo.	es
dc.type	bachelorThesis	es

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