Síntomas de estrés que presentan operarios en una situación laboral incierta: Caso FUMISCOR.
| dc.creator | Rosso, Daniela | |
| dc.date.accessioned | 2016-03-04T19:02:33Z | |
| dc.date.available | 2016-03-04T19:02:33Z | |
| dc.date.issued | 2004 | |
| dc.description.abstract | Disponible en Biblioteca Campus – Córdoba | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/12521 | |
| dc.subject | Áreas temáticas::PSICOLOGÍA::Psicología organizacional | |
| dc.subject | PSICOLOGIA ; ESTRES ; SITUACION LABORAL INCIERTA ; FUMISCOR S.R.L. ; EMPRESAS ; RECURSOS HUMANOS | |
| dc.title | Síntomas de estrés que presentan operarios en una situación laboral incierta: Caso FUMISCOR. | |
| dc.type | thesis | |
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| ep.datestamp | 2010-07-27 22:42:24 | |
| ep.eprintid | 713 | |
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| ep.inventario | 000315 | |
| ep.inventario | CD-000315 | |
| ep.ispublished | submitted | |
| ep.keywords | PSICOLOGIA ; ESTRES ; SITUACION LABORAL INCIERTA ; FUMISCOR S.R.L. ; EMPRESAS ; RECURSOS HUMANOS | |
| ep.lastmod | 2012-07-19 16:50:27 | |
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 La temática elegida de estrés, surge principalmente de la demanda y la situación actual en la que se encuentran insertas las organizaciones, tal vez ahora más que nunca, el estrés causado por el trabajo representa una amenaza para la salud de los trabajadores y, como consecuencia, a la salud de las organizaciones.
 En el mundo actual, las organizaciones se ven inmersas en un entorno cada vez más competitivo y cambiante. Han de dar respuestas rápidas y efectivas a los cambios que se están produciendo a nivel global. Esta presión se traslada a los trabajadores, a los que se les exige mejor calidad y mayor cantidad de trabajo en un tiempo más reducido y empleando menos recursos. Todo ello, desencadena una situación de estrés organizativo y personal.
 La organización estresada sería aquella en la que existe un desequilibrio entre sus objetivos y la realidad de sus condiciones internas y externas.</abstract> <date>2004</date> <date_type>submitted</date_type> <pages>126</pages> <institution>Universidad Empresarial Siglo 21</institution> <department>Psicología</department> <thesis_type>other</thesis_type> <ubicacion>TF PSI R788 2004</ubicacion> <inventario> <item>000315</item> <item>CD-000315</item> </inventario> <documents> <document id="http://eprints.uesiglo21.edu.ar/id/document/774" xmlns="http://eprints.org/ep2/data/2.0"> <docid>774</docid> <rev_number>3</rev_number> <eprintid>713</eprintid> <pos>1</pos> <format>application/pdf</format> <language>en</language> <security>staffonly</security> <main>TESIS_DANIELA_ROSSO.pdf</main> <content>accepted</content> <files> <file> <filename>TESIS_DANIELA_ROSSO.pdf</filename> <filesize>889661</filesize> <url>http://eprints.uesiglo21.edu.ar/713/1/TESIS_DANIELA_ROSSO.pdf</url> </file> </files> </document> </documents> </root> | |
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| ep.subject | 150.3 | |
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- TESIS DE CONSULTA EN SALA.pdf
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