Análisis de actitudes en torno al estrés laboral de jóvenes no profesionales en su primer empleo.

Abstract

La presente investigación constituye un Trabajo Final de Graduación para la Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos. Se trata de un estudio cualitativo de tipo exploratorio- descriptivo llevado a cabo con el objeto de indagar, analizar y diagnosticar las actitudes que los jóvenes no profesionales idean frente a las situaciones nuevas que atraviesan en la etapa de búsqueda laboral y/o inserción en el mercado de trabajo. El mismo fue realizado en la ciudad de Córdoba en el año 2015. A través de entrevistas en profundidad y encuestas fue posible tomar contacto con las realidades más próximas, los sentimientos, percepciones e ideas previas que la población bajo estudio tiene sobre las posibles situaciones estresantes que pueden atravesar en el período de ingreso al mercado laboral. Se parte de la presunción que cualquier trabajo nuevo conllevaría un cierto grado de estrés y se piensa además que esto podría verse acentuado por la carencia de formación y experiencia laboral. A lo largo de la investigación se pudo divisar que los 20 entrevistados y los 50 encuestados avizoraban una tendencia de conformidad con las experiencias vividas en los inicios de su rol como empleados. Sin embargo, la inestabilidad en el mercado laboral de Córdoba generaba cierto malestar. Al finalizar el trabajo se pudo concluir que las actitudes hacia el estrés laboral son favorables en el primer empleo y desfavorables en el período previo de acceso a ese primer empleo.