Las franquicias: su incidencia en la defensa de la competencia y en las relaciones laborales.

Abstract

El Código Civil y Comercial ha regulado los contratos innominados. Los contratos innominados son utilizados a nivel civil y comercial, entre los cuales se encuentra el contrato de franquicia. Ahora bien, el mencionado plexo normativo estipula normas que merecen un análisis, toda vez que establece la responsabilidad del franquiciante en caso de fraude laboral, a la vez que considera que el contrato de franquicia no obstaculiza el derecho a la competencia. En este sentido, el presente trabajo de investigación analizará la legislación vigente, así como también lo indicado por la doctrina respecto de las franquicias y su incidencia en el derecho laboral y en el derecho a la competencia. Ello, a los fines de analizar, por un lado, hay afectaciones a derechos laborales ya que se encubre una relación laboral existente bajo una figura contractual diferente. Y, por otro lado, si el hecho que las empresas con franquicias no estén alcanzadas por la ley de defensa de la competencia vulnera el principio de igualdad ante la ley.