Plan de comunicación interna y formación de líderes coach para Telecor S.A.C.I

dc.contributor.advisorUniversidad Siglo 21
dc.contributor.authorZambon, Maria Pia
dc.date.accessioned2022-11-18T22:08:39Z
dc.date.available2022-11-18T22:08:39Z
dc.date.issued2022-10
dc.description.abstractLa empresa Telecor SACI, también conocida como Canal Doce, se encuentra en Córdoba Capital, en el histórico barrio residencial Cerro de Las Rosas. Con sus 97 colaboradores, Canal Doce es el medio de comunicación por excelencia en la provincia y un orgullo para los cordobeses. Pese a su arraigada cultura organizacional, la empresa no es ajena a dificultades en cuanto a la comunicación interna, estilos de liderazgo y evaluaciones de desempeño. En el presente trabajo se desarrolló la implementación de un plan estratégico de comunicación interna, incluyendo la formación de mandos medios y gerenciales en liderazgo coach y la elaboración de evaluaciones de desempeño, obteniendo un retorno de inversión del 260%es
dc.description.abstractDESTACADO
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/25819
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectComunicación internaes
dc.subjectLiderazgo coaches
dc.subjectEvaluación de desempeñoes
dc.titlePlan de comunicación interna y formación de líderes coach para Telecor S.A.C.Ies
dc.typebachelorThesises

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