Sistema de Salud: ¿Ley de Contrato de trabajo o Contrato de servicios?

dc.contributor.advisorQuintanilla, María Alejandra
dc.contributor.authorAlvarez, Daiana Alejandra
dc.date.accessioned2023-07-14T14:10:12Z
dc.date.available2023-07-14T14:10:12Z
dc.date.issued2023-05
dc.description.abstractEn el ordenamiento jurídico Argentino encontramos dos figuras importantes en el mundo laboral que presentan zonas grises o poco claras y esto hace que un gran número de trabajadores estén fraudulentamente como monotributistas y otros sin comprender su situación legal, encontrándose en una dudosa condición laboral. Estamos hablando de los trabajadores autónomos y en relación de dependencia. Los primeros son los que trabajan por propia cuenta y riesgo, es el ejemplo de los profesionales liberales que suelen prestar servicios para empresas, bajo la modalidad de contrato de locación de servicios, encontrándose legislado en el nuevo Código Civil y Comercial de la Nación en el art. 1.251 que dice, hay contrato de obra o de servicios cuando una persona, según el caso el contratista o el prestador de servicios, actuando independientemente, se obliga a favor de otra, llamada comitente, a realizar una obra material o intelectual o a proveer un servicio mediante una retribución.es
dc.description.abstractDESTACADO
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/27580
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectModelo del Casoes
dc.subjectNota a Falloes
dc.subjectSaludes
dc.titleSistema de Salud: ¿Ley de Contrato de trabajo o Contrato de servicios?es
dc.typebachelorThesises

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