Plan de Comunicación Interna y formación de Lideres Coach en MAN – SER S.R.L

dc.contributor.advisorUniversidad Siglo 21
dc.contributor.authorChrystiuk Kondratiuk, Matias
dc.date.accessioned2022-06-09T14:38:48Z
dc.date.available2022-06-09T14:38:48Z
dc.date.issued2021-10
dc.description.abstractMAN-SER S.R.L es una organización del rubro metalúrgico la cual se encuentra ubicada en Córdoba, Argentina. Ésta pertenece a la familia Mansilla, quienes se encargan de dirigirla, y es reconocida por su larga trayectoria en el mercado. A través de un análisis de situación se percibieron diferentes inconvenientes que afrontaba la compañía en cuestión, principalmente relacionados a la comunicación interna y al liderazgo en sectores estratégicos. Luego de detectar las diferentes problemáticas se elaboró un plan de comunicación interna, una herramienta de comunicación digital y una capacitación en liderazgo coach enfocada en sectores estratégicos de la organización, con motivo de abordarlas. Los objetivos de la propuesta fueron afianzar el vínculo entre los colaboradores y empoderarlos, favorecer la comunicación bidireccional y transversal, cumplir con los objetivos organizacionales y como consecuencia, aumentar la rentabilidad de la compañía en un 6% lo cual se traduce en un ROI de $94 por cada $100 invertidos.es
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/23422
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectRecursos humanoses
dc.subjectComunicación internaes
dc.subjectLíderes
dc.subjectCoaches
dc.titlePlan de Comunicación Interna y formación de Lideres Coach en MAN – SER S.R.Les
dc.typebachelorThesises

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