Plan Integral de Comunicación Interna y Formación en Liderazgo Coach en empresa familiar MAN-SER S.R.L.

dc.contributor.advisorUniversidad Siglo 21
dc.contributor.authorVillarruel Lopez, Gabriel Ignacio
dc.date.accessioned2022-03-15T20:01:21Z
dc.date.available2022-03-15T20:01:21Z
dc.date.issued2021-11
dc.description.abstractEl presente Reporte de Caso plantea el análisis de la empresa familiar MAN-SER S.R.L, ubicada en la ciudad de Córdoba Capital. A lo largo de su desarrollo, se observó grandes inconvenientes en el proceso de comunicación interna y en la gestión de personal. Para hacer frente a las problemáticas identificadas se elaboró una propuesta de mejora, en la cual se implementó un plan integral para lograr el óptimo desarrollo de la comunicación interna, incorporando nuevas plataformas digitales y, por otra parte, se propuso lograr mayor eficiencia en la gestión del capital humano, a través de la capacitación a responsables y directivos en liderazgo coach, que incentiven al crecimiento de sus colaboradores. La implementación del proyecto impactará positivamente en el funcionamiento de la empresa, optimizando el desempeño de los colaboradores, la productividad en general y obteniendo como resultado un aumento en la rentabilidad de la organizaciónes
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/22154
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectComunicación internaes
dc.subjectPlataformas digitaleses
dc.subjectLiderazgoes
dc.subjectCoaches
dc.titlePlan Integral de Comunicación Interna y Formación en Liderazgo Coach en empresa familiar MAN-SER S.R.L.es
dc.typebachelorThesises

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