Principio de igualdad vs. Libertad de Contratación de las empresas

dc.contributor.advisor	Baena, Cesar
dc.contributor.author	Erven, Jorge Martín
dc.date.accessioned	2022-07-20T19:51:43Z
dc.date.available	2022-07-20T19:51:43Z
dc.date.issued	2022-03
dc.description.abstract	El fallo elegido "B., E. C/ESTADO NACIONAL Y OTROS S/ACCIÓN DE AMPARO” de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala II con fecha 11 de octubre de 2018. En dicho fallo la accionante interpone un amparo por discriminación por motivos de género contra el Estado Nacional, Ministerio de Trabajo y Empleo y las empresas constituyentes, reclamando el derecho a obtener trabajo como chofer de colectivos, solicitando se reestructuraran las maneras en las que se efectúan las contrataciones y establezcan un cupo por razones de género.	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/24215
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Modelo de Caso	es
dc.subject	Nota a Fallo	es
dc.subject	Amparo	es
dc.title	Principio de igualdad vs. Libertad de Contratación de las empresas	es
dc.type	bachelorThesis	es

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