El proceso de exclusión de tutela sindical con posterioridad al fallo de la CSJN: “Universidad Nacional de Rosario c/ Calarota Luis Raúl

dc.contributor.advisor	Universidad Siglo 21
dc.contributor.author	Giammalva Bonfigli, Joaquín
dc.date.accessioned	2022-05-24T15:02:04Z
dc.date.available	2022-05-24T15:02:04Z
dc.date.issued	2021-12
dc.description.abstract	En la presente nota, analizaré la importancia del fallo Universidad Nacional de Rosario c/ Calarota Luis Raúl de fecha 15 de febrero de 2018, dictado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación Argentina (CSJN). Se trata de un proceso de exclusión de tutela sindical en el marco de los arts. 48 y 52 de la Ley 23551 de Asociaciones Sindicales (LAS), donde el Máximo Tribunal sienta un destacado precedente en una materia donde la falta de regulación específica ha generado distintas teorías que se pregonan en doctrina y jurisprudencia respecto a la naturaleza del mismo y que siguiendo a Carlos Etala (2017) en su obra Derecho Colectivo del Trabajo giran en torno de dos interrogantes: 1. ¿Qué cuestiones debe someter el empleador al juez para su decisión? 2. ¿Cuál es el alcance de la cosa juzgada que revestirá la sentencia que se dicte? (pp. 266 y 267).	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/23020
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Nota a Fallo	es
dc.title	El proceso de exclusión de tutela sindical con posterioridad al fallo de la CSJN: “Universidad Nacional de Rosario c/ Calarota Luis Raúl	es
dc.type	bachelorThesis	es

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