Plan de acción para gestionar los riesgos ergonómicos del personal de limpieza del  Hotel Howard Johnson de Villa Carlos Paz

dc.contributor.advisor	Universidad Siglo 21
dc.contributor.author	Quintana, Milena
dc.date.accessioned	2022-01-17T14:34:53Z
dc.date.available	2022-01-17T14:34:53Z
dc.date.issued	2021-04
dc.description.abstract	Este trabajo fue realizado en base al personal de limpieza del Hotel Howard Johnson de Villa Carlos Paz, con el objetivo de proponer un programa de mejoras ergonómicas que busquen a través de intervenciones tanto preventivas como correctivas, mejorar la labor de los trabajadores, actuando sobre los riesgos propios de la actividad tales como las lesiones musculo esqueléticas, las cuales están producidas generalmente por la adopción de posturas forzadas, la realización de movimientos repetitivos, por la manipulación manual de cargas y por la aplicación de fuerzas durante la jornada laboral. Por otra parte, se menciona la importancia del cumplimiento del Protocolo para Alojamientos Turísticos sobre Covid-19 y del uso especial de EPP, debido a la gran exposición que tiene el puesto.	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/21429
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Ergonomía	es
dc.title	Plan de acción para gestionar los riesgos ergonómicos del personal de limpieza del Hotel Howard Johnson de Villa Carlos Paz	es
dc.type	bachelorThesis	es

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