La carga de la prueba en los despidos discriminatorios: el fallo "Álvarez c/Disco S.A."

dc.contributor.advisor	Baena, César Daniel
dc.contributor.author	Cabral, Julián Alfondo
dc.date.accessioned	2022-05-13T22:19:46Z
dc.date.available	2022-05-13T22:19:46Z
dc.date.issued	2021-11
dc.description.abstract	Inicia el desarrollo de la presente nota, un reciente fallo por el cual la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN) hace lugar a la queja deducida por el actor en la causa caratulada “Varela, José Gilberto c/ Disco S.A. s/ amparo sindical”, donde la cuestión que se plantea es en relación a definir si las medidas que se tomaron, en este caso un despido obedece a un acto discriminatorio o si el mismo fue únicamente sin causa, donde remitiría a otro tipo de consecuencias para la demandada.	es
dc.description.abstract	DESTACADO
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/22839
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Derecho laboral	es
dc.subject	Despido	es
dc.title	La carga de la prueba en los despidos discriminatorios: el fallo "Álvarez c/Disco S.A."	es
dc.type	bachelorThesis	es

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