Primacía de la dignidad humana en el derecho laboral

dc.contributor.advisorBustos, Carlos Isidro
dc.contributor.authorRuiz Manini, Lucas
dc.date.accessioned2022-05-04T15:50:10Z
dc.date.available2022-05-04T15:50:10Z
dc.date.issued2021-11
dc.description.abstractEl análisis del fallo “Grasso Viola,Melisa Daniela c/Chevron Business Support Center SRL s/acción de amparo” de fecha 13 de mayo de 2020, parte del decreto 329/20, se manifiesta con claridad la forma de fallar de los magistrados en relación a Ley de Contrato de trabajo (1976), evidenciándose disímiles criterios vinculados a la continuidad laboral durante el tiempo que tenga vigencia los decretos relacionados con la ley 20.744 (1976). Aunque pueda parecer coyuntural, la presente Nota a fallo no se limita a analizar sólo este caso en particular, sino que lo trasciende para observar cual es la respuesta de la justicia al momento de interpretar una ley en relación a un D.N.U que injiere de alguna forma en la vida de los individuos.es
dc.description.abstractDESTACADO
dc.identifier.urihttps://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/22669
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectDerecho laborales
dc.titlePrimacía de la dignidad humana en el derecho laborales
dc.typebachelorThesises

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