PROPUESTA DEL PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA Y FORMACION DE LIDERES COACH EN LA EMPRESA ALONSO J Y JOSÉ A REDOLFI SRL

Abstract

El presente trabajo final de graduación está enfocado en la situación actual de la empresa A. J. & J. A. Redolfi, ubicada en la localidad de James Craik, Provincia de Córdoba, en el análisis se observo la ausencia del área de Recursos humanos, lo que imposibilitaba el efectivo control en la aplicación de la comunicación interna y evaluación de desempeño del personal. Al abordar la situación se tuvieron en cuenta las problemáticas que se podría presentar al no tener en cuenta la comunicación interna como factor primordial para realizar nexos entre los empleados y para fortalecer la cultura en la organización. El plan consistió en motivar al personal a obtener los logros estipulados por la empresa a través de la comunicación interna y la capacitación a través de líder coach, como resultado al incentivo de cada integrante y motivación por parte del líder coach. También incorporamos el plan de inducción lo que implica transmitirle continuamente al nuevo integrante las políticas, valores, procedimientos y patrones de comportamiento que se esperan de él/ella en la organización. Con esta implementación obtuvimos el 8% de productividad, por cada peso del presupuesto invertido la ganancia fue de $2,98.