La influencia de la profesionalización en los conflictos de las empresas familiares de la ciudad de Ituzaingó, Corrientes, 2020.

Abstract

Esta investigación buscó determinar si la profesionalización produce una disminución de los conflictos propios que acaecen a las empresas familiares de la ciudad de Ituzaingó, Corrientes, Argentina. Especialmente planes estratégicos como protocolo familiar y sucesión, que son considerados factores fundamentales para la permanencia de estas unidades empresariales que cuentan con una particularidad, a saber, la unión de dos organizaciones complejas, la empresa y la familia. Se estudió el comportamiento de tres empresas familiares de distintos rubros de la ciudad. Esta investigación de tipo explicativo, adoptó un enfoque cualitativo, utilizando la recolección de datos mediante un cuestionario que abarca varios sectores cada empresa. El diseño fue no experimental porque no se manipulo las variables, solo se observó tal cual estos fenómenos se manifestaron. En su análisis se destaca el comportamiento de las corporaciones donde reflejan el grado de profesionalización que tienen implementado y las variables que se ven afectadas. Se pretende sensibilizar a empresarios con la utilización de herramientas importantes para la perdurabilidad de sus empresas, y que cuenten con un protocolo familiar y sucesión declarado de manera formal.