Plan de comunicación ,Creación de un área de recursos humanos y  formación de líderes coach en Redolfi S. R. L.

dc.contributor.advisor	Universidad Siglo 21
dc.contributor.author	Farina, Guido
dc.date.accessioned	2022-07-06T16:08:20Z
dc.date.available	2022-07-06T16:08:20Z
dc.date.issued	2022-03
dc.description.abstract	El reporte de caso fue realizado en la empresa Redolfi S.R.L. de la provincia de Córdoba, quien tiene más de 60 años de antigüedad brindando servicios de distribución y ventas de productos de supermercado, La problemática central que se detecto fue la falta de un departamento de recursos humanos, los escasos canales de comunicación y mandos medios orientados a las tareas. Motivo por el cual se realizo un plan de implementación que tuvo como objetivo crear el área de recursos humanos que colabore en la unificación de la comunicación interna utilizando canales digitales, además de formar a los mandos medios de en liderazgo coach con la finalidad de obtener un 15% en sus ganancias netas. Teniendo como resultado un retorno de inversión del 200%.	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/23943
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Plan de Intervención	es
dc.subject	Recursos Humanos	es
dc.subject	Coaching	es
dc.title	Plan de comunicación ,Creación de un área de recursos humanos y formación de líderes coach en Redolfi S. R. L.	es
dc.type	bachelorThesis	es

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