Relación de dependencia o trabajador autónomo: extremos jurídicos que delimitan un continuum fáctico controversial

Abstract

Encuadrado dentro del tema “Derechos fundamentales en el mundo del trabajo. Futuro y presente del derecho del trabajo”, el siguiente Modelo de caso se referirá al fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (en adelante CSJN) en los autos caratulados “Harlap, Ana María c/ OSDE Organización de Servicios Directos Empresarios s/ despido”, con fecha 22 de Abril de 2021. El proceso versa respecto a una médica psiquiatra que demanda a una empresa de medicina privada por indemnizaciones correspondientes al despido, multas y demás rubros establecidos en el ordenamiento laboral, respecto de un vínculo laboral que se extendió durante doce años y que consideró encuadrado por una relación laboral de dependencia con la empresa.DESTACADO