En búsqueda de una definición exhaustiva de la dependencia laboral

dc.contributor.advisor	Gulli, María Belén
dc.contributor.author	Barroso, Rosana Alejandra
dc.date.accessioned	2022-07-28T20:53:25Z
dc.date.available	2022-07-28T20:53:25Z
dc.date.issued	2022-04
dc.description.abstract	La nota a fallo que vamos a realizar corresponde al caso “Rica, Carlos Martín c/ Hospital Alemán y otros s/ despido” dictado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación (en adelante CSJN) el 24 de abril de 2018. El actor Rica reclama que el nosocomio le pague la correspondiente indemnización por despido injustificado ya que, a su entender, el vínculo que lo unió con el Hospital era una relación de trabajo y no, como sostiene la parte demandada, una relación independiente bajo la figura contractual de una locación de servicios.	es
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/24363
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Sistema de salud	es
dc.subject	Derecho laboral	es
dc.subject	Empleado en dependencia	es
dc.title	En búsqueda de una definición exhaustiva de la dependencia laboral	es
dc.type	bachelorThesis	es

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