Derecho laboral en Argentina: Protección de la maternidad

dc.contributor.advisor	Diaz Peralta, Fernanda
dc.contributor.author	Ochoa, Romina Paola Rosa
dc.date.accessioned	2023-03-01T12:46:28Z
dc.date.available	2023-03-01T12:46:28Z
dc.date.issued	2022-12
dc.description.abstract	Efectuando un análisis histórico del Derecho Laboral en Argentina, partiendo de una costumbre netamente patriarcal, con las reformas acaecidas en la Constitución Nacional, Tratados Internacionales reconocidos en el Art 75 inc. 22 del mismo cuerpo normativo, y las actualizaciones de leyes en la materia, se puede concluir que al día de hoy continúan existiendo diferencias en el ámbito laboral entre el hombre y la mujer, colocándola a esta última en cierta posición de vulnerabilidad.	es
dc.description.abstract	DESTACADO
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/26544
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Modelo de Caso	es
dc.subject	Maternidad	es
dc.subject	Derecho Laboral	es
dc.title	Derecho laboral en Argentina: Protección de la maternidad	es
dc.type	bachelorThesis	es

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