Uniformes de las Estaciones de servicio: Discriminación en razón del género

Abstract

La nota a fallo abarcara la temática de la perspectiva de género en el ámbito laboral, la discriminación que sufren las mujeres en razón de su género y, en virtud de ello la correspondiente indemnización por daño moral que corresponda. Para ello, se realizará un análisis del reciente fallo jurisprudencial “VALDATTA FLORENCIA MICAELA EN J° 152.510 VALDATTA FLORENCIA MICAELA C/ ASFALIA S.A. P/ DESPIDO P/ RECURSO EXTRAORDINARIO PROVINCIAL” dictado por la Sala Segunda de la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Mendoza, en adelante SCJ, el día 07 de mayo del corriente año. En el caso se presenta un conflicto entre una empleada y la empleadora de una estación de servicio. Pues, la empleada se sintió discriminada al ser sancionada por no querer utilizar la indumentaria que le exigían: “pantalones tipo calza”.