La Protección del Matrimonio en el Derecho Laboral

Abstract

El Fallo Judicial “Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz S.A. s/ despido” (CNT 57589/2012/1/RH1) del 24 de septiembre de 2.020 dictado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación es de suma importancia, debido a que en el mismo, la Corte sienta un precedente judicial, respecto a la presunción iuris tantum establecida en el artículo 181 de la Ley 20.744 Ley de Contrato de Trabajo (en adelante LCT), para la aplicación de la indemnización especial por despido por causa del matrimonio. En el mismo, la pretensión del actor era que la Corte resolviera extender la presunción, para que proteja también a los trabajadores varones, debido a que en instancias anteriores le habían exigido que probara que el despido se debía a la causal del matrimonio.DESTACADO